想 聘 僱 外國人 該 知道 的事
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延伸文章資訊
- 1聘僱外國籍專業人員 - 業務資訊
A. 申請時機. (1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作前。【外國人未經申請許可,不得在中華民國境內工作】. (2), 新(初)聘應於起聘前,續聘(展延) ...
- 2想聘僱外國人該知道的事
案例:. 人從事工作之必要,經中央主管機關專案核定者。. 這已是新加坡今年以來,第2度提高外籍人士的Jun 09, 2021 · 有部分雇主或仲介業者以要求外國人自行切結免除雇主 ...
- 3企業店家聘僱僑生、外籍生,這3點未留意恐觸刑責!
一、僱用僑外生前先確認工作許可證,非法僱用最高可罰75萬元! 依據就服法§57規定,雇主沒有經過許可聘僱外國人,或許可證失效仍聘僱外國 ...
- 4聘僱外國人工作(外籍勞工)應知實務知識及案例
十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要,經中央主管機關指定之工作。 十一、其他因工作性質特殊,國內缺乏該項人才,在業務上確有聘僱外國人從事 ...
- 5想聘僱外國人該知道的事(下)
想聘僱外國人該知道的事(下) ... 工作許可情形下,A公司欲與約翰依照聘僱契約規定解約,以免觸犯就業服務法所規範之外國人之聘僱與管理相關規定而遭罰鍰或拘役之處分。